¿Estás quedándote atrás en Recursos Humanos mientras otros ya usan Inteligencia Artificial? ❌
👉 Descubre cómo implementar estrategias prácticas con IA para transformar tu trabajo en RH: desde el reclutamiento hasta la capacitación.
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Domina la IA en RR. HH. – Masterclass GRATUITA
En esta masterclass gratuita, te guiaremos paso a paso desde los fundamentos esenciales de la Inteligencia Artificial hasta su aplicación práctica en los procesos clave de gestión del talento. No necesitas experiencia previa en tecnología: esta formación está diseñada especialmente para profesionales de RR. HH. que buscan adaptarse, innovar y liderar en la era digital.
Además, conocerás casos de uso reales, herramientas que puedes comenzar a usar de inmediato, y estrategias para integrar la IA de forma ética y eficiente en tu día a día profesional.
CONOCE A TU MENTOR DURANTE LA CLASE:
Mi nombre es Perla Mercado, Licenciada en Derecho, con más de 20 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en la industria turística: hoteles, navieras y aerolíneas en Cancún, Quintana Roo.
Soy Instructora Certificada por SEP-CONOCER y Agente Capacitador Externo registrada ante la STPS, con múltiples diplomados y cursos en Recursos Humanos, Derecho Laboral e Inteligencia Artificial aplicada al entorno empresarial.
A lo largo de mi carrera, he formado y asesorado a decenas de profesionales en cómo optimizar procesos clave de RH, desde el reclutamiento hasta la gestión de talento, integrando herramientas tecnológicas de manera efectiva.
En esta master class compartiré contigo cómo empezar a usar la Inteligencia Artificial (como ChatGPT) para agilizar y profesionalizar tus procesos en RH, sin complicaciones y desde cero.
¿POR QUÉ COMO PROFESIONAL DE RH DEBERÍAS COMENZAR A USAR INTELIGENCIA ARTIFICIAL DESDE YA?
RAZÓN #1
Para no depender de consultores externos que no conocen tu entorno laboral y te ofrecen soluciones genéricas que no funcionan en tu empresa.
RAZÓN #2
Porque seguro ya has probado formatos tradicionales de capacitación o reclutamiento, pero terminas con resultados mediocres y mucho tiempo perdido.
RAZÓN #3
Porque quieres ser más eficiente en RH, pero aún no sabes cómo aplicar la Inteligencia Artificial en tus procesos diarios.
Es momento de aprender a usarla.
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